-
面倒くさいことを「やらない」人は、面倒くさいことを「やる」人に負けてしまいます。どういうことかというと、、
2012/9/7
1.面倒くさがり屋はお金が儲からない!? コンピュータの仕事をやっている人は面倒臭いことが苦手な人が ...
-
「人」に文句を言うよりも「やり方」に文句を言う。どうしてこれが大切かというと、、
2012/9/5
彼はダメな人だ。彼女は仕事が出来ない。もしあなたが、そういう「人の悪口」を会社で言っていたら、ただち ...
-
上司が納得する「会社の目標設定のやり方」というのがあります。どうすればいいかというと、、
2012/9/4
それは、あなたのステークホルダー(上司やお客様)の行動をしっかり観察して、相手が「成功する」とか「成 ...
-
55歳とか60歳、それ以上の年齢になっても働きたい方が多くなってきています。そうなってくると、、
2012/8/29
会社の仕事をただ単にやっているだけでは、会社を退職した後も、人からお金をもらえるような価値のある人に ...
-
次のようなことを考えるようになったら、ぜひご自身の将来のキャリアについて考えてみて下さい。なぜか、、
2012/8/9
あなたのお勤めの会社の中で、以下のようなことを言っているとか感じている同僚や仲間が多くなってきたら、 ...
-
しっかりご自身を「アピール出来る人」。そういう人が伸びていきます。なぜかというと、、
2012/8/9
あなたが「なぜその行動を取ったのか」「どうしてそう思うのか」「何の目的でその行動を起したのか」そうい ...
-
お子様には両親から率先して政治や経済の話をすることが大切です。そうでないと子供は偉くなりません。なぜかというと、、
2012/8/1
政治や経済に関心が無い両親はリーダーシップにも関心の無いケースが多いと言われています。権力やお金、戦 ...
-
子供をコーチングする時に大切なこと
2012/8/1
コーチングのスキルを、自分の息子や娘にうまく使うことが出来ると、とても優秀な子供に育つのでは?そう感 ...
-
「能力が高い」とか「仕事が出来る」社員もリストラの対象になります。なぜかというと、、
2012/7/25
なぜ能力が高いとか仕事の出来る社員がリストラ(人員削減)の対象になるのか。その仕組みはこうです。まず ...
-
その問題の原因、ひょっとして「わ・た・し」!?リーダーが忘れがちな行動とか発想とは、、
2012/7/18
会社に勤める時間が長くなってくると、会社や組織はあなたに「リーダー(主任とか課長とかグループリーダー ...