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4月や5月になって、まだ他人の異動や昇進の噂(うわさ)が気になる。そういう人は、、

2012/5/8  

ゴールデンウィークが終わって、多くの会社では誰が異動するとか、どの人が転勤するとか昇進や昇格するのか ...

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昇進や昇格を狙って獲りにいくような人でないと給料は上がりません。なぜか、、

2012/5/8  

それは会社というのは、その会社に貢献とか利益を与えるような人でないと、その人に給料を払おうと思って「 ...

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給料をアップしようと思っていない社長。どうやって自分の給料を上げて行けばいいのか。それは、、

2012/5/8  

そういう時のあなたのとるべき戦略は明確です。まず第一に自分のスキルや知識、経験を思いっきり磨くとかガ ...

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社長にとっておトクでない会社の仕組み。それは、、

2012/5/8  

国とか行政は、雇用の維持とか促進施策、盛んに考えられていますが、会社の社長のビューから見ると、ツライ ...

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私には技術力が不足している。でもスペシャリストにならないといけない。どうすればいいかというと、、

2012/4/26  

私には技術力が足りない、、これはエンジニアとして致命的な問題だ、、とか思ってしまって悩んでばかりいな ...

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「損した!」と思ったら、作ってみましょう「トクするリスト」。それは何かというと、、

2012/4/26  

過酷な環境にさらされながら、常にコンピュータ並みの正確さを要求される。IT業界はそんなツラサのある業 ...

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決断を遅らせる「3つのできない」。それは、、

2012/4/25  

「投資できない」「冒険できない」「勝負できない」この3つの行動が出てくる人は、常に決断が遅れます。こ ...

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ご自身のキャリアをアップさせるには決断が大切です。なぜかというと、、

2012/4/25  

新しい世界に飛び込むためには「腹をくくる」とか「リスクを許容する」、「多少の失敗にも目をつむる」そう ...

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異動や転職する行動に、起業や独立する選択肢も入れましょう。なぜかというと、、

2012/4/25  

会社という場所は自分の「やりたい仕事」をするという場所よりも、社長や組織が「やらせたい仕事」をする場 ...

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人生でとてもクリエイティブな仕事。それは、、

2012/4/25  

 「起業」するという仕事です。  

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