目標設定(業績評価)シートの書き方セミナーお申込み

【開催日】2019年5月25日(土)13:00-15:00【土・日・祝日割引あり】

更新日:

【開催場所】

東京都品川区・五反田駅前セミナールーム

【対象者】

お勤めの会社や病院、診療所、施設の人事制度で、能力主義や成果主義の人事評価制度を採用している社員や職員全般。

関連する以下のセミナーがあります。ご興味のある内容からご自由に参加下さい。

■能力評価の目標設定シート書き方セミナー ・・・ 本セッションです。

添削サポート「目標設定(業績評価)シートの書き方」

※会社様の日程に合わせて、カストマイズしたコースをご用意することが可能です。樋口研究室までお問合せ下さい。

【内容】

ある日、突然、上司から「目標設定シート」とか「業績評価(考課)シート」を書きなさいと言われた・・。

そういう方は、お勤めの会社の人事制度で、あなたの能力や成果をもとに、昇進や昇格、昇給を決める、能力成果の評価制度が、採用されています。

でもシートや管理表に、一体どんな何を書けばいいのか、何を書けばいいのか、書くことがわからない、思いつかない、その結果、やっつけで書く、そういった方が多いようです。

上記のままで放置しておくと、あなたはずっと昇進や昇格、昇給しなくなってしまいます。

そんな悩みを持っている方に、会社が求めている、目標設定のやり方やシートや管理表の書き方を解説します。

はじめに。

1.目標設定の狙いを知る。

2.評価する人される人の関係を知る。

3.目標設定の仕組みを知る。

4.目標設定の書き方3ステップを知る。

5.さぁ、練習しましょう!

おわりに。

※セミナーの内容は、若干変更になる場合があります。

※セミナーの演習は、個人による演習のみで、グループワークによる演習は、実施しません。

【所要時間】

約2時間

【受講料】

30,000円+税金。当日持参。

開催日に【平日割引あり】【土・日・祝日割引あり】の場合、受講料が割引となり、全額10,000円(税込)になります。

【お申込み方法】

■以下の「出席お申込みフォーム」に必要事項を記入の上、樋口研究室に送信ください。

■お客様のメールアドレスに樋口研究室より確認のメールが届きます。届かない場合はお客様のメールアドレスが間違っている場合がございますので、再送信するか、樋口研究室まで、お問合せ下さい。

■お客様の出席を確認後、樋口研究室より「受講票」をメール送信いたしますので、しばらくお待ちください。

■ご不明な点がありましたら、お気軽に、樋口研究室の問合せ窓口(info@higuchi-lab.com)まで、お問合せ下さい。

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