東京の五反田駅から徒歩3分。2005年から14年間の老舗の実績。個人様や法人様のリーダーやマネジャーにコーチングや教育、セミナーを提供中。

樋口研究室

月別アーカイブ:2012年05月

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お金や経済の仕組をなかなか憶えられない。そうおっしゃる方が多いです。そういう時には、、

2012/5/29  

あなたご自身が持っているお金とか資産を拠出して、事業(会社の経営や個人事業)や株や為替の取引などやってみて下さい。ご自身のお金を投資して、ヘタしたらお金を失ってしまう。そんな行動をしているとか経験をし ...

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ゼロに何を掛けても結果はゼロ。節約したら投資もする。そうでないと、、

2012/5/29  

色々な手を尽くしてお仕事や家計のコストや予算の「節約」が達成できたら、こんどはそのお金を自分(ご自身)のパワー改善やキャリアアップの「投資」に配分するようにしてください。減らしてばかりいる状態は原資が ...

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ちょっといい話

急な配置転換を命令されても上手に乗り切っていきましょう。それは、、

2012/5/16  

お勤めの会社や組織の体制が少しづつ変化してくる時代です。急に上司からエンジニアから営業に転向してくれとか、営業からSIやアウトソーシング部門のPM(プロジェクトマネージャー)に異動してくれとか、そうい ...

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ちょっといい話

樋口研究室が皆さんに提供している「人を育てる」作業とは。それは、、

2012/5/14  

1.「教育する」「育成する」このふたつの意味は違う 「教育」と「育成」という言葉は、同じように使われている言葉ですが、樋口研究室では、このふたつの意味をきちんと使い分けています。 「教育」とは教育者の ...

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お知らせ

論文や論述試験では、あなたの頭の中の「思考の道筋」を書くことが大切。それが出来ると点数もアップします。その方法は、、

2012/5/11  

昇格論文や資格試験の論文論述問題では、あなたの頭の中で実行されている思考や考え方の「道筋(みちすじ)」を第三者にわかりやすく書くスキルが求められます。綺麗とか美しく書かれている論文よりも、書きなぐりと ...

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新年度(4月始まり)が始まったが、昨年と何も変わってない。来年も変わらないかもしれない。そう感じたら、、

2012/5/8  

すぐにあなたご自身が今までと違った行動を取ってまず「自分を変える行動を起こす」のが良いと思います。4月(新年度)になって、自分の会社に体制変更が無い、チームもそのままだし、上司も変わらなかった。周辺の ...

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4月や5月になって、まだ他人の異動や昇進の噂(うわさ)が気になる。そういう人は、、

2012/5/8  

ゴールデンウィークが終わって、多くの会社では誰が異動するとか、どの人が転勤するとか昇進や昇格するのか、実態がわかってきた頃ではないですか。結局、自分は今年も異動出来なかった・・。毎年、こんな感じで嘆い ...

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昇進や昇格を狙って獲りにいくような人でないと給料は上がりません。なぜか、、

2012/5/8  

それは会社というのは、その会社に貢献とか利益を与えるような人でないと、その人に給料を払おうと思って「いない」からです。会社というのは社長や役員が自分自身で自腹を切ってお金を出すとか投資して作っている組 ...

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給料をアップしようと思っていない社長。どうやって自分の給料を上げて行けばいいのか。それは、、

2012/5/8  

そういう時のあなたのとるべき戦略は明確です。まず第一に自分のスキルや知識、経験を思いっきり磨くとかガンガン使って仕事して会社に認められこと。次にみんなが面倒臭いと思っている資格や認定を取り続けていくこ ...

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社長にとっておトクでない会社の仕組み。それは、、

2012/5/8  

国とか行政は、雇用の維持とか促進施策、盛んに考えられていますが、会社の社長のビューから見ると、ツライものがあったりします。日本は一度従業員を雇ってしまうと企業や会社の都合で解雇しにくい状態になります。 ...

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